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人才理念

发布日期:2014-8-21 10:25:21  点击数:2532

人才理念

www.d886.net www.newslon.com     公司将人力资源管理战略置于企业发展战略的首位,把员工的个人追求融入到企业的长远发展之中,信任并尊重个人,追求卓越与贡献,谨守诚信原则,强调团队精神,鼓励变动与创新。共同创造美好未来!

    用事业造就人才,用环境凝聚人才,用待遇激励人才,用机制留住人才,加入我们的团队,成就事业和梦想!

 

薪酬福利

www.d886.net科技不仅为员工提供良好的职业发展通道,还为员工提供有竞争力的薪资福利。

 ●薪资

    公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资,并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾,保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才,将提供更具吸引力的薪资。

●业绩奖金

    除了固定工资之外,公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。

●社会保险

    公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳社会保险。

●节假日礼金

    在端午节、中秋节、春节等传统节日和公司周年庆、员工生日、结婚时,公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。

●年度体检

    为保证员工健康工作,公司每年都会组织员工进行全面体检。

●交通补助

    为方便员工上、下班交通,给予员工交通补贴。

●长期激励

    公司给予优秀人才公司股权予以长期激励。